关于做好2012年江苏省有突出贡献中青年专家推荐工作的通知

发布编辑: 发布时间: 12-12-24浏览( 1222 )

各院、系、部,各处、所、直属单位:

根据《省教育厅关于做好2012年江苏省有突出贡献中青年专家推荐工作的通知》(苏教人[2012]24号)、《省人力资源和社会保障厅关于开展2012年江苏省有突出贡献中青年专家选拔工作的通知》(苏人社发[2012]514号)文件精神,现就做好我院2012年江苏省有突出贡献中青年专家推荐工作通知如下:

一、推荐范围

  我院为江苏高等教育发展做出突出贡献的教学科研一线优秀人才。推荐学校领导,必须严格按照程序,从严掌握。

二、推荐名额

   我院可推荐1名。

三、推荐条件

在符合《江苏省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》(苏政发[1999]71号)规定的基本政治条件前提下,推荐人选需具有正高级专业技术职务(高职院校实绩突出者可适当放宽),年龄不超过55周岁( 1957年1月1日以后出生)。长期从事高等教育工作,在教书育人、科技创新等方面成绩卓著,在人才培养、学科建设等方面发挥了重大作用,在全省同行中享有较高声誉。教学科研成果在一定范围内产生实际效果,经省以上行政部门鉴定具有普遍推广价值。

四、推荐程序

  本次推荐采用“个人申报、组织评审、自下而上、逐级推荐的办法。

1.各部门要高度重视有突出贡献中青年专家选拔推荐工作,坚持“重实绩、重成果、重贡献的原则,严格按照推荐名额、范围条件、工作程序,确保公平、公正、公开。组织选拔、上报学院人事部门。

2.人事处组织专家进行评审。

3.推荐人选及其主要业绩材料在学校公示3天以上。公示无异议后报省教育厅。

4.省政府批准公布最终入选人员名单并授予荣誉称号,颁发证书,一次性奖励2万元(免征个人所得税)。学院根据相关规定给予入选专家一定奖励。

五、相关要求

各部门请于2012年12月28日前将以下申报材料审核后报送人事处319办公室。

1.推荐人选《专家情况登记表》一式(3份),同时报送电子版。

2.推荐人选附件材料(1份),包括推荐人选近5年发表的代表本人学术水平的主要论著复印件(论文复印杂志封面、封底、目录及论文全文,论著复印封面、封底、版权页、目录、主要章节);推荐人选突出贡献的证明材料;近5年获省部级以上奖励证书复印件;个人最高学历证书、职称证书、身份证复印件。附件材料须编辑目录,装订成册。

3.材料须按申报人员分别用标准档案袋封装,并在档案袋正面粘贴统一封面。属机密材料必须注明。

4.《省突出贡献专家申报人选基本信息表》一份,同时报送电子文档(电子邮件:jshyrs6916@126.com)

5.《专家情况登记表》、《省突出贡献专家申报人选基本信息表》及《档案袋封面》可从省人力资源和社会保障厅网站(www.jshrss.gov.cn),按照“服务大厅”、“下载专区”、“人事人才”顺序下载。

 

 

 

                                                         人事处

                                                    2012年12月24日

 

附件:

1、关于2012年江苏省有突出贡献中青年专家选拔工作的通知(苏人教[2012]24号.doc (22 KB)
2012-12-24 16:29
2、关于做好2012年江苏省有突出贡献中青年专家推荐工作的通知 (苏人社发〔2012〕514号).doc (29.5 KB)
2012-12-24 16:29
3、江苏省有突出贡献的中青年专家选拔和管理办法(苏政发(1999)71号).doc (34 KB)
2012-12-24 16:29

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