关于做好2013届毕业生毕业设计(论文)/顶岗实习有关工作的通知

发布编辑: 发布时间: 12-10-29浏览( 1579 )

各系部:

       毕业设计(论文)/顶岗实习是学生在校学习期间最后一个综合性实践教学环节。毕业顶岗实习环节经顶岗实习单位、系部和引导教师考核合格,学生方可参加毕业设计(论文)答辩环节。毕业设计(论文)是学生毕业资格审定的主要依据之一,也是评价学院教学质量的关键指标。为了进一步加强和规范我院毕业设计(论文)/顶岗实习工作,根据近年来省教育厅对毕业设计(论文)及上报数据平台的要求,现就有关事宜通知如下:

        一、加强毕业顶岗实习工作

        1各系应依照《www.9992019.com实习教学管理办法》要求制订各专业毕业顶岗实习计划,加强组织领导,对实习工作及时进行分析总结。

         2各系应按照高职院校人才培养工作状态数据采集平台填写的要求做好实习文件资料的收集整理工作。

        二、规范毕业设计(论文)组织工作

         1各系应参照《毕业设计(论文)/顶岗实习学生手册》(见附件一)要求,规范本系毕业设计(论文)组织工作,统一学生应填写的表格(上船的学生应填写相应实习报告)

         2各系应按《毕业设计(论文)/顶岗实习引导教师工作手册》(见附件二)要求,加强对引导教师的管理,切实提高毕业设计(论文)引导质量,提升学生毕业设计(论文)整体水平。

         3配合做好省教育厅每年的普通学校本专科毕业设计(论文)评优与抽检工作:

       (1)各系应在2013年4月1日前向教务处提交本系全部毕业生毕业设计(论文)选题汇总表。

       (2)各系应在2013年5月1日前对所有引导教师进行中期检查,教务处进行抽查。

       (3)各系应在第二学期的第十六周至十七周安排学生毕业设计(论文)集中答辩。教务处组织答辩巡查工作,并在答辩前对今年抽检毕业设计(论文)不合格的引导教师进行事先抽检。

       (4)继续做好我院毕业生毕业设计(论文)评优与抽检工作。引导教师引导的毕业设计(论文)抽检不合格会影响个人和系部年终教学工作考核。

(联系人:王菲     联系电话:86176143       邮箱:sysx_wf@163.com

        特此通知!

附件一:毕业设计(论文)顶岗实习学生手册.doc (340.5 KB)
2012-10-29 11:03
 
附件二:毕业设计(论文)顶岗实习引导教师工作手册.doc (322 KB)
2012-10-29 11:03

                                   教务处

                                  2012年10月29日

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